Certifica los logros de tu equipo y mejora su motivación
Estas credenciales, ya sean insignias o certificados digitales ayudan a identificar brechas, reducir el riesgo, reducir la deserción, así como a aumentar el compromiso y la productividad, por lo que representa el complemento perfecto para todos tus procesos de reskilling y upskilling.
Empresas de todos los sectores ya certifican con credenciales digitales
Bancos, cajas de compensación, asociaciones profesionales, ONGs, consultoras, construcción, consumo masivo, hotelería, seguros y más sectores usan este tipo de formato que es apto para cualquier tipo de compañía.
Más que cursos
Deja atrás la idea de que el reconocimiento solo se trata de cursos. Con las credenciales digitales, conviertes los procesos formativos y otros reconocimientos en experiencias valiosas que aportan al crecimiento de tus colaboradores.
Retorno tangible
Ayuda a tus colaboradores a desarrollar las habilidades que necesitan para avanzar en su carrera dentro de la empresa. Las credenciales digitales facilitan la movilidad interna y reconocen el talento, impulsando la motivación y el compromiso.
Fortalece tu marca empleadora
Convierte la formación en un diferenciador clave para atraer y retener talento. Las credenciales demuestran tu compromiso con el desarrollo de tu equipo, proyectando una imagen innovadora y atractiva como empresa.
Más allá del LMS
Supera las limitaciones de los certificados tradicionales y el LMS. Las credenciales ofrecen una experiencia completa que va más allá de aprobar una prueba. Tus colaboradores podrán compartir sus logros en redes sociales y demostrar sus habilidades al mundo.
Ejemplos de uso más comunes
Upskilling
Reskilling
Desarrollo de habilidades
Proyectos
Desempeño
Antigüedad
Premios
Eventos
Beneficios para organizaciones y colaboradores
Con el uso de las credenciales digitales gana el colaborador y la empresa.
Motivación y reconocimiento
Las credenciales son una forma sencilla y efectiva de reconocer los logros de los colaboradores porque los lleva a seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente porque se siente reconocido e importante en la organización. Además pueden crear su billetera de insignias.
Mejora del desempeño laboral
Este formato ayuda a los colaboradores a desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera más eficaz. Esto conduce a una mejora del desempeño laboral y a una mayor satisfacción.
Mejora del posicionamiento y marca empleadora
Ayudan a mejorar la reputación de la marca empleadora ya que su uso le demuestra a potenciales colaboradores en un proceso de reclutamiento, que la empresa está comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados.
Experiencias en empresas
Carolina Ibañez
Bayer
Impulsan la cultura de reconocimiento
En Bayer Andina nos entrenamos y esforzamos para ser transformadores de la cultura digital… Acreditta es un aliado muy importante pues nos permite incentivar nuestra cultura de reconocimiento.
Luis Delgado
Banco BCI
Son escalables
Las insignias digitales nos han permitido apalancar nuestra cultura de aprendizaje y ha generado un impacto positivo en nuestros colaboradores quienes con orgullo comparten sus insignias en redes sociales. Nos dimos cuenta que era tan potentes, que se ha ampliado el ecosistema a diferentes iniciativas y áreas.
Ejemplos de credenciales en el ámbito corporativo
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