Universidades da região já certificam com nossas credenciais

Importantes universidades de diversos países da América Latina já entregam microcredenciais, crachás e certificados com blockchain por meio de nossa plataforma de certificação.

Ejemplos de uso más comunes

Graduação
Grupos de Pesquisa
Desempenho
Honras
Pós-graduação
Pesquisa
Formação de professores
Eventos
Cursos de extensão
Grupos estudantis
Intercâmbio
Mentorias

Benefícios para instituições e seus alunos

Com o uso das credenciais digitais, o aluno e a instituição também ganham.

Envolvimento do Aluno

As credenciais digitais permitem que competências específicas e progressos sejam reconhecidos, para que os alunos se envolvam mais no seu programa de formação e a sua experiência seja mais positiva. Isso reduz o atrito. Você também pode criar seu carteira de crachá.

Certificações seguras

As credenciais digitais não são certificações convencionais, mas sim possuem Blockchain e são suportadas pelo padrão Open Badges 3.0, tornando-as o formato de reconhecimento mais seguro.

Empregabilidade e oportunidades

É mais fácil para os recrutadores validarem a experiência e o treinamento de um candidato quando eles possuem credenciais digitais. Portanto, reconhecer seus alunos com credenciais digitais os ajudará a se destacar nesses processos.

Posicionamento e visibilidade

Credenciais digitais são feitas para serem compartilhadas nas redes. Quando os seus alunos o fazem, a marca da instituição (que está presente no design e nos metadados) consegue uma presença digital orgânica que lhe permite atrair mais inscrições para aquele ou outros programas.

Exemplos de uso mais comuns

Desenvolvimento de habilidades
Upskilling
Reskilling
Antiguidade
Desempenho
Prêmios
Projetos
Eventos

Motivação e reconhecimento

As credenciais são uma forma simples e eficaz de reconhecer as conquistas dos colaboradores, pois os incentivam a continuar aprendendo e crescendo profissionalmente, ao se sentirem reconhecidos e importantes na organização. Além disso, eles podem criar sua carteira de distintivos.

Melhoria do desempenho no trabalho

Esse formato ajuda os colaboradores a desenvolver as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de forma mais eficaz. Isso leva a uma melhoria no desempenho no trabalho e a uma maior satisfação.

Melhoria do posicionamento e da marca empregadora

Ajudam a melhorar a reputação da marca empregadora, pois seu uso demonstra aos potenciais colaboradores, durante um processo de recrutamento, que a empresa está comprometida com o desenvolvimento profissional de seus funcionários.

Redução de custos

São uma forma econômica de reconhecer os colaboradores, não apenas porque os beneficia, mas também porque, em comparação com os certificados tradicionais, as credenciais digitais são mais fáceis de criar e distribuir, mais baratas e não exigem papel nem tinta. É um formato ecológico.

O que dizem nossos clientes

Chega de processos tediosos de gestão manual de certificados e diplomas.

Carlos Lobo

Universidade de Santiago do Chile

Um formato valorizado por todos

O efeito viral que os crachás geram para nós é fundamental. Temos certeza de que o reconhecimento que proporcionamos é plenamente valorizado por nossos alunos e professores.

Sandra Vargas

Universidade Virtual de Liverpool

Eles têm alta aceitação

Os crachás nos trouxeram muitos benefícios, incluindo credenciamento e trabalho colaborativo. Temos +3.500 crachás emitidos com 70% de aceitação.

iamge iamge

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