Empresa
MindHub es una startup de EdTech que se especializa en capacitar a personas en el campo de la tecnología. Al mismo tiempo promueve la igualdad de género en la industria de la tecnología. Su método único de aprendizaje, llamado Bootcamps, combina el aprendizaje intensivo con la experiencia en el trabajo. Cuentan con una plataforma, un equipo académico y trabajan con metodologías ágiles. MindHub se enfoca en ayudar a los estudiantes a encontrar su primer trabajo y/o avanzar en su carrera tecnológica. La startup opera en Argentina, Chile, Colombia, Uruguay y de forma remota en otros países de América Latina. A 2022, MindHub acumuló 2500 graduados, 1 millón de horas de estudio y una alta tasa de empleabilidad. Además le apostaron a la acreditación digital para estar en sintonía con su enfoque tecnológico. Este es el caso de MinHub y las Insignias Digitales:
¿Cuáles eran los retos?
Se identificó la necesidad de acreditar los conocimientos adquiridos por los alumnos de manera confiable y fehaciente. Como una empresa que opera de manera remota y sincrónica, esto se volvió especialmente importante para la startup y para el ecosistema de empresas en el que se encuentra. Por ese motivo se tomó la decisión de manejar una forma de reconocimiento también digital totalmente alineada con el carácter tecnológico de la iniciativa y de los programas que se imparten.
¿Por qué decidieron usar Insignias Digitales?
Después de considerar varias opciones, se tomó la decisión de buscar un método de acreditación basado en tecnología, ya que se consideró que es la base fundamental para garantizar la confiabilidad y la verificabilidad de estos conocimientos. Además, se consideró que para los estudiantes que están por graduarse, contar con una insignia digital que refleje de manera precisa y objetiva el esfuerzo y el compromiso que han dedicado a su formación era de gran valor y utilidad.
¿Cómo ha sido su implementación?
La implementación de las insignias digitales ha sido un proceso bastante positivo, sin mayores inconvenientes. La mayoría de los que toman los programas son jóvenes, lo que ha facilitado la adopción y la difusión de sus logros con las insignias. Esto, a su vez ha permitido un mejor aprovechamiento de esta certificación digital. Además, MindHub ha identificado varias ventajas en el uso de estas insignias digitales, una de las cuales es la metadata de la insignia, ya que consideran que provee suficiente espacio y detalle para reflejar tanto las habilidades técnicas como las interpersonales que son necesarias para insertarse en el mundo laboral digital.
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¿Qué resultados han obtenido?
A partir de febrero de 2021, se implementó el uso de las insignias digitales y desde entonces se ha registrado un crecimiento continuo en su adopción. Hasta el momento, se han emitido un total de 680 insignias digitales, con una tasa de aceptación del 95% entre los estudiantes y un 91% de las insignias emitidas han sido compartidas en plataformas de empleo. El uso de estas insignias digitales ha permitido una mejor visibilidad del esfuerzo y compromiso de los estudiantes durante su formación. Esto ha contribuido a mejorar las posibilidades de empleo de los egresados.
Algunas de las Insignias generadas
Mira el caso completo
Conversamos con Vanessa Taiah y Carla Ribeiro, líderes de la implementación de Insignias Digitales en MindHub. Nos contaron las claves del éxito de la puesta en marcha de este tipo de reconocimientos en esta importante EdTech:
