Reconoce competencias y habilidades específicas
Gracias a las microcredenciales puedes reconocer habilidades y conocimientos específicos. Son una forma flexible y personalizada de aprender y pueden ser especialmente útiles para mejorar el conjunto de habilidades en un campo particular o para el progreso académico y profesional de tus colaboradores/estudiantes.
¿Qué son las Microcredenciales?
Las microcredenciales son credenciales académicas o profesionales que se centran en habilidades y conocimientos específicos en lugar de abarcar un programa educativo completo como los títulos. Más bien las microcredenciales permiten demostrar las habilidades adquiridas de inicio a fin en un programa extenso. Estas credenciales son más pequeñas en escala y también se otorgan por completar un conjunto definido de cursos, capacitación o experiencia en un área particular. A menudo se utilizan para validar la adquisición de habilidades específicas en un campo determinado.
Microcredenciales apilables
En Acreditta puedes armar un camino de aprendizaje para tus acreditados. Cada uno de esos pasos son microcredenciales que al completarse, significarán una macrocredencial o logro mayor.
¿Por qué usar Microcredenciales?
Especialización
Las microcredenciales permiten a las personas adquirir habilidades y conocimientos específicos en un campo particular. Esto facilita la especialización y la actualización constante de competencias en un mundo académico y laboral en constante cambio.
Relevancia académica y laboral
Al enfocarse en habilidades concretas y demandadas en el mercado laboral, las microcredenciales pueden aumentar la empleabilidad y las oportunidades de carrera. Los empleadores valoran la capacidad de los candidatos para demostrar competencias específicas.
Demostración de competencias
Con las microcredenciales las personas no tienen que esperar a terminar un largo proceso académico o de capacitación para obtener un diploma, sino que a lo largo del proceso puede ser recompensado con microcredenciales que le permitan demostrar todas las competencias específicas obtenidas.
Qué información contienen
Recursos para entender los certificados
Artículos sobre microcredenciales
Diez razones para ofrecer microcredenciales en tu Universidad
Las microcredenciales son una experiencia de aprendizaje que se caracteriza por ser un tipo de…
Las insignias digitales y microcredenciales no son lo mismo: conoce las diferencias
Las insignias digitales y microcredenciales no son lo mismo. En este artículo te contamos las…
Cómo las microcredenciales complementan los programas universitarios
La educación se ha vuelto más diversa y dinámica que nunca. Los programas universitarios tradicionales…
Empieza hoy gratis
¡Crea y envía tus primeras credenciales digitales en pocos minutos!
Preguntas frecuentes
¿Qué es una microcredencial?
Una microcredencial es una certificación digital que se otorga a una persona para demostrar habilidades o conocimientos específicos en un área particular. Estas credenciales son más pequeñas y enfocadas que los títulos tradicionales y se utilizan para validar logros y competencias en campos específicos.
¿Cuál es la ventaja de utilizar microcredenciales en una organización o institución?
Las microcredenciales ofrecen varias ventajas. Ayudan a las organizaciones e instituciones a identificar y reconocer habilidades específicas de manera más precisa, permiten a los estudiantes y empleados aprender de manera personalizada y a su propio ritmo, y brindan una forma ágil de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
¿Cómo se pueden implementar las microcredenciales en una organización?
La implementación de microcredenciales implica definir las habilidades clave que se desean certificar, desarrollar programas de aprendizaje específicos, colaborar con expertos en el tema y utilizar plataformas de emisión y gestión de credenciales digitales para entregarlas.
¿Qué importancia tiene la validación y reconocimiento de microcredenciales?
La validación y el reconocimiento de microcredenciales son cruciales para su valor. Esto implica que las instituciones educativas, empleadores y otros actores relevantes reconozcan y valoren estas credenciales como evidencia confiable de habilidades y conocimientos.
¿Cómo pueden las organizaciones asegurarse de que las microcredenciales sean auténticas y verificables?
Las organizaciones pueden garantizar la autenticidad de las microcredenciales utilizando plataformas de emisión de credenciales digitales basadas en tecnología blockchain. Estas plataformas proporcionan un registro inmutable y verificable de las credenciales, lo que facilita la comprobación de su autenticidad.
¿Cómo pueden las microcredenciales beneficiar a los empleados y estudiantes?
Las microcredenciales permiten a los empleados y estudiantes adquirir habilidades específicas que son relevantes para sus objetivos profesionales o académicos. Esto puede mejorar su empleabilidad, aumentar sus oportunidades de carrera y facilitar la adquisición continua de conocimientos a lo largo de la vida.
¿Cuál es la diferencia entre las microcredenciales y los títulos académicos tradicionales?
Los títulos académicos tradicionales, como diplomas y grados, son más amplios y generalmente requieren años de estudio. En contraste, las microcredenciales son más específicas y pueden obtenerse en un período más corto, lo que permite a las personas enfocarse en habilidades específicas sin la necesidad de un programa de estudios completo.
¿Qué tipos de habilidades suelen certificarse mediante microcredenciales?
Las microcredenciales pueden certificar una amplia variedad de habilidades, desde habilidades técnicas y digitales hasta habilidades blandas como la comunicación, el liderazgo y la resolución de problemas. La elección de las habilidades depende de las necesidades de la organización o institución.
¿Las microcredenciales tienen blockchain?
Sí. Las microcredenciales de Acreditta tienen blockchain, lo que evita su alteración y lo convierte en un formato de recononcimiento seguro.
¿Cómo puedo implementar microcredenciales?
Hoy mismo puedes abrir cuenta gratis y certificar hasta a 25 estudiantes/colaboradores. Si necesitas más certificaciones mira nuestros planes.
