Credenciais verificáveis: acelerando o futuro do trabalho

“O futuro do trabalho” tornou-se uma frase popular na última década e o seu significado varia dependendo de quem partilha a sua visão da força de trabalho de amanhã. Mas como isso se relaciona com credenciais verificáveis? Aqui nós explicamos para você!

Na Acreditta, vemos o futuro do trabalho como um mercado de talentos onde:

1. Todo aprendizado conta.
2. As competências e aptidões podem ser utilizadas como moeda no mercado de trabalho.
3. Estudantes e trabalhadores recebem ferramentas que lhes permitem avançar em sua carreira e trajetória educacional.

Como podemos tornar esta visão do futuro do trabalho uma realidade?

Para tornar esta visão uma realidade, devemos trabalhar coletivamente em algo fundamental: facilitar a transformação digital do mercado de talentos.

Hoje, as evidências de realizações profissionais e acadêmicas estão fragmentadas em múltiplas plataformas e em formatos não padronizados, como currículos, certificados em PDF, diplomas, entre outros, que carecem de verificação e de dados legíveis por máquina.

A transformação digital do mercado de talentos requer grandes quantidades de dados estruturados sobre a força de trabalho e os alunos, a começar pela forma como são registradas suas aprendizagens e experiências profissionais.

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É por isso que as credenciais verificáveis ​​estão desempenhando um papel enorme neste ecossistema: são ativos digitais legíveis por máquina que não apenas capturam a educação e as realizações profissionais de um indivíduo, mas também agregam um valor tremendo, destacando as habilidades e competências específicas que eles alcançaram.

Mas o que exatamente são credenciais verificáveis?

Credenciais verificáveis ​​são a nova ferramenta para certificação de competências digitais tradicionalmente emitidas por instituições de ensino ou empregadores para conceder diplomas e certificados recém-obtidos.

Tal como acontece com qualquer inovação, o sucesso depende da sua adoção em larga escala, não apenas por aqueles que a emitem, mas também por verificadores, como os recrutadores.

Nossa missão na Acreditta é ajudar a reduzir a lacuna de competências. Acreditamos que contribuir para colmatar esta lacuna envolve não só formar pessoas nas competências exigidas, mas também fornecer provas da sua aprendizagem em termos que sejam valorizados, compreendidos e em que outros confiem.

Queremos construir um futuro onde as pessoas tenham acesso a dados que lhes permitam demonstrar melhor o que sabem e o que são capazes de fazer.

Imagine a América Latina, com mais de 200 milhões de pessoas no mercado de trabalho, sendo capaz de aceder e aproveitar os seus registos de aprendizagem e emprego para explorar novas oportunidades de emprego e educação. Acreditamos que este futuro é possível e que a Acreditta pode ser um catalisador para alcançar esta visão. A visão é ambiciosa, mas o impacto potencial é imenso.

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