Credenciais verificáveis ​​na era da IA

Parece que apenas um momento se passou desde um chatbot tentando desajeitadamente nos ajudar a oferecer suporte a qualquer site, até ver um chat como o GPT-4 que, notavelmente, passou no exame padronizado para se tornar advogado nos Estados Unidos.

O crescimento acelerado da IA ​​tem sido tão impressionante que mais de 1000 líderes, como Elon Musk, Yuval Harari, Steve Wozniak, entre outros, assinaram uma carta solicitando uma pausa no desenvolvimento dos modelos, enquanto os protocolos de segurança e auditoria (embora é improvável que isso aconteça).

Como seres humanos, não estamos preparados para mudanças abruptas e fundamentais, e é precisamente isso que representa esta mudança de paradigma tecnológico, da qual ainda não compreendemos plenamente todas as suas implicações no mundo do trabalho e nas relações entre os indivíduos.

As primeiras previsões referem-se a tarefas que costumavam ser executadas por seres humanos e que agora são mais suscetíveis de serem automatizadas por uma fração do custo, o que tem implicações na definição de funções e na necessidade de formação aprofundada (requalificação) para grande parte da força de trabalho. . Uma solução baseada em GPT-4 ou outro modelo similar já consegue ler um contrato jurídico de 200 páginas em uma fração de segundo e, a partir daí, identificar lacunas e recomendar esclarecimentos. Pode não eliminar todos os advogados de uma empresa, mas se antes eram necessários 3, agora será necessário apenas um.

IA e comportamento humano

Surge um novo conceito: IA como “copiloto” e não como substituto. Inclusive diversas soluções já utilizam esse termo em seus produtos, como Github Copilot ou Microsoft Copilot. Star Wars previu isso, sem R2D2 como copiloto de Luke, a história seria diferente.

Outro resultado possível deste avanço na IA multimodal é a proliferação de superbots nas redes sociais. Isso não é novidade, mas a novidade é que eles poderão interagir e se passar por seres humanos, enganando os algoritmos dessas plataformas (que, por sua vez, são outras IAs) e, sobretudo, enganando seres humanos reais nessas plataformas. plataformas.

Este ataque baseia-se na exploração de uma característica humana chamada “mentalidade de rebanho” ou preconceito de conformidade, que nos ajudou a sobreviver como espécie durante milhares de anos. Refere-se à nossa tendência de imitar o comportamento e o pensamento de um grupo quando percebemos um forte consenso sobre essa ação ou ideia. Em outras palavras, as pessoas fazem e acreditam em certas coisas simplesmente porque muitas outras pessoas fazem e acreditam nessas mesmas coisas.

Exemplos disso no dia a dia são quando entramos num restaurante porque está cheio ou quando vemos várias pessoas olhando para o céu e não podemos deixar de fazer o mesmo.

A evolução da IA

A rápida evolução da IA ​​ultrapassou em muito o desenvolvimento de estruturas de identidade digital e sistemas de confiança. Na verdade, o dono do Twitter vê como única alternativa pagar para obter a verificação, a fim de evitar a avalanche de bots que inundarão a rede social e causarão todo tipo de efeitos nocivos nas conversas globais. Porém, o que você não percebe é que isso também teria suas desvantagens, pois seria uma identidade centralizada que não pertence aos usuários e, ao definir um preço para permanecer verificado, você está criando uma barreira que impede que pessoas sem recursos participem desse espaço (o que pode ser legítimo numa empresa privada, mas não desejável numa rede social que pretende ser uma plataforma de conversa pública).

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Nenhum texto alternativo fornecido para esta imagem No entanto, não estamos condenados a depender sempre do Twitter, Facebook ou Google para a nossa identidade no mundo digital:

Surge um novo padrão de identidade digital

Há alguns anos, um padrão aberto chamado “credenciais verificáveis” começou a ser desenvolvido, liderado pela organização W3C (World Wide Web Consortium) e pela DIF (Decentralized Identity Foundation). Estas credenciais verificáveis ​​trazem para o mundo digital a camada de confiança e identidade que resolvemos no mundo físico com diplomas, cartas de condução, passaportes, DNIs, certificados e outros elementos que demonstram as nossas capacidades ou características validadas por terceiros.

Essas credenciais verificáveis ​​permitem que todos esses casos de uso (e alguns ainda inexplorados) sejam trazidos para o ambiente web, com tecnologias que melhoram as credenciais físicas de diversas maneiras:

• Segurança criptográfica: São impossíveis de falsificar ou alterar graças à verificação baseada na tecnologia blockchain. A maioria das soluções até adiciona um hash a uma rede descentralizada como âncora para fornecer novas funcionalidades à credencial.
• Privacidade: As pessoas são as guardiãs e proprietárias de suas credenciais, e os dados que elas contêm não estão em nenhuma blockchain pública (apenas um hash é usado como âncora, no máximo).
• Prova de Conhecimento Zero: Outro recurso de privacidade que permite às pessoas enviar apenas as informações de credenciais relevantes ou até mesmo enviar uma prova sem revelar nenhum dos dados originais.
• Verificação Instantânea: Qualquer terceiro que deseje verificar a validade de uma dessas credenciais pode fazê-lo sem precisar entrar em contato com a organização que a emitiu, pois a prova criptográfica está incorporada na própria credencial verificável.
• Portabilidade e interoperabilidade: Sendo um padrão aberto, as carteiras digitais já estão implementando este formato. Dessa forma, o dono da credencial pode escolher qual carteira usar ou onde armazená-la.

Credenciais verificáveis ​​na era da IA

A Comissão Europeia já adotou esta norma para os seus diplomas universitários e identidades nacionais, e a OCDE recomenda aos seus países membros que adotem uma governação adequada sobre a identidade digital.

A IA tem um enorme potencial para beneficiar a humanidade, mas também pode colocar desafios complexos como os mencionados acima. Em ambos os cenários, as credenciais verificáveis ​​podem desempenhar um papel importante:

No caso da “IA como copiloto” que automatiza tarefas anteriormente executadas por pessoas, a necessidade de adquirir novas competências exige a captura desse conhecimento sob a forma de microcredenciais ou crachás digitais de forma mais detalhada. Para lidar com a velocidade a que isto pode acontecer e o volume de pessoas que podem perder os seus empregos, é necessário que os novos conhecimentos possam ser facilmente lidos pelos sistemas de recrutamento e verificados instantaneamente através do formato de credenciais verificáveis. A actual verificação humana através de chamadas telefónicas com instituições não é viável neste contexto.

No caso da IA ​​se passar por humanos nas redes sociais, uma solução poderia ser priorizar as interações dos usuários que apresentam sua identidade em formato de credencial verificável. Para isso, é necessário que os países sigam o exemplo da Europa e as recomendações da OCDE. Alternativamente, poderiam surgir empresas privadas que realizam um processo de verificação de identidade (KYC) e emitem credenciais verificáveis ​​que funcionam como proxies para uma identidade única verificada.

Para terminar…

Para além destes cenários, este padrão aberto oferece possibilidades interessantes e casos de utilização que colocam o poder de volta nas mãos das pessoas e equilibram a balança numa era em que os dados pessoais têm sido utilizados indiscriminadamente sem ter em conta o proprietário desses dados. Tudo o que conquistamos na nossa vida acadêmica e profissional faz parte da nossa identidade, e como a identidade é um direito humano, devemos estar atentos a esses protocolos que fortalecerão a nossa forma de nos relacionarmos na sociedade digital.

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