Educación Superior
Mejora la visibilidad de tus estudiantes ¡No más diplomas guardados en un cajón!
Las instituciones pueden entregar este tipo de reconocimientos para reconocer las habilidades detalladas durante un proceso formativo. También, entregar títulos con blockchain para certificar una carrera universitaria completa.
Universidades de la región ya certifican con nuestras credenciales
Importantes universidades de diferentes países de Latam ya entregan microcredenciales, insignias y certificados con blockchain por medio de nuestra plataforma de certificación.
Ejemplos de uso más comunes
Pregrado
Semilleros
Desempeño
Honores
Posgrado
Investigación
Formación docente
Eventos
Diplomados
Grupos estudiantiles
Intercambio
Mentorías
Beneficios para Instituciones y sus estudiantes
Con el uso de las credenciales digitales gana el estudiante y también la institución.
Engagement del estudiante
Las credenciales digitales permiten reconocer las habilidades y progresos específicos por lo que los estudiantes estarán más implicados con su programa formativo y su experiencia será más positiva. Esto disminuye la deserción. Además pueden crear su billetera de insignias.
Certificaciones seguras
Las credenciales digitales no son certificaciones convencionales, sino que cuentan con Blockchain y están soportadas bajo el estándar Open Badges 3.0, por lo que son el formato de reconocimiento más seguro.
Empleabilidad y oportunidades
Para los reclutadores resulta más sencillo validar la experiencia y formación de un candidato cuando este cuenta con credenciales digitales. Por tanto reconocer a tus estudiantes con credenciales digitales les ayudará a destacar en estos procesos.
Posicionamiento y visibilidad
Las credenciales digitales están hechas para compartir en redes. Cuando tus estudiantes lo hacen, la marca de la institución (que está presente en el diseño y en la metadata) logra una presencia digital orgánica que permite atraer más inscripciones a ese u otros programas.
Ejemplos de uso más comunes
Desarrollo de habilidades
Upskilling
Reskilling
Antigüedad
Desempeño
Premios
Proyectos
Eventos
Motivación y reconocimiento
Las credenciales son una forma sencilla y efectiva de reconocer los logros de los colaboradores porque los lleva a seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente porque se siente reconocido e importante en la organización. Además pueden crear su billetera de insignias.
Mejora del desempeño laboral
Este formato ayuda a los colaboradores a desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera más eficaz. Esto conduce a una mejora del desempeño laboral y a una mayor satisfacción.
Mejora del posicionamiento y marca empleadora
Ayudan a mejorar la reputación de la marca empleadora ya que su uso le demuestra a potenciales colaboradores en un proceso de reclutamiento, que la empresa está comprometida con el desarrollo profesional de sus empleados.
Ahorro de costos
Son una forma rentable de reconocer a los colaboradores, no solo porque los beneficia a ellos sino porque en comparación con los certificados tradicionales, las credenciales digitales son más fáciles de crear y distribuir, más baratas y no requieren papel ni tinta. Es un formato amigable con el medio ambiente.
Lo que dicen nuestros clientes
No más procesos tediosos de gestión manual de certificados y diplomas.
Carlos Lobo
Universidad Santiago de Chile
Un formato valorado por todos
El efecto viral que generan las insignias para nosotros es fundamental. Tenemos la certeza de que el reconocimiento que nosotros entregamos es totalmente valorado por nuestros estudiantes y profesores.
Sandra Vargas
Universidad Virtual Liverpool
Tienen alta aceptación
Las insignias nos han traído muchos beneficios, entre ellos acreditación y trabajo colaborativo. Llevamos +3.500 insignias emitidas con un 70% de aceptación.
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