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Julho 10, 2023

Como reter e motivar talentos

Reter e motivar talentos tornou-se um desafio crucial para o sucesso das organizações. Num ambiente…

Julho 10, 2023

Três maneiras de personalizar os programas de desenvolvimento da sua empresa

Quando se trata de impulsionar o crescimento e o sucesso de uma empresa, os programas…

Julho 10, 2023

O componente emocional do reconhecimento

Oreconhecimento das conquistas dos colaboradores e alunos desempenha um papel crucial na sua motivação e…

Julho 7, 2023

Cinco dicas para reduzir a deserção do emprego e melhorar a retenção de seus colaboradores

No mundo do trabalho atual, a retenção de funcionários é um grande desafio para as…

Julho 7, 2023

Como as credenciais digitais melhoram a receita das organizações

As credenciais digitais São certificações eletrônicas que permitem às organizações verificar as realizações e habilidades…

Junho 30, 2023

Fundação Forge: Construindo futuros brilhantes por meio de credenciais digitais

Fundação Forja é uma organização sem fins lucrativos fundada em…

Junho 13, 2023

Selos digitais: nove maneiras de defini-los

Após 4 anos difundindo a ideia dos crachás digitais na América Latina, ainda há um…

Junho 13, 2023

O que é aprendizagem ao longo da vida?

Aaprendizagem ao longo da vida refere-se ao processo de aquisição de conhecimentos, aptidões e competências…

Junho 13, 2023

Credenciais verificáveis: acelerando o futuro do trabalho

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Junho 13, 2023

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Junho 13, 2023

Crachás empilháveis ​​ou microcredenciais: o que são e por que são importantes?

Embora os crachás digitais convencionais funcionem individualmente, emblemas empilháveis ou microcredenciais são reconhecimentos que, quando…

Junho 13, 2023

Como as credenciais digitais agregam valor às organizações

As credenciais digitais São uma ferramenta valiosa para certificar aptidões, realizações e competências, tanto para…