Glossário Definitivo de Credenciais Digitais

Neste momento a informação flui a velocidades impressionantes e a autenticidade das realizações é essencial, credenciais digitais surgiram como uma ferramenta fundamental para validar e reconhecer habilidades, competências e realizações de forma confiável e eficiente. Por isso, trazemos aqui para você o glossário de credenciais digitais, o mais completo que pode existir.

Este glossário visa fornecer uma compreensão abrangente das diferentes facetas relacionadas às credenciais digitais. Aqui, exploraremos termos-chave que vão desde conceitos técnicos até elementos estratégicos e sociais. Da estrutura dos crachás digitais à importância da segurança cibernética na sua emissão e verificação, este glossário será um guia útil para navegar no mundo em constante evolução das credenciais digitais.

Quer você seja um educador, um empregador, um profissional em busca de habilidades atualizadas ou simplesmente alguém interessado em entender como as credenciais digitais estão moldando a forma como documentamos e reconhecemos as conquistas, este glossário fornecerá a base que você precisa para explorar este campo emocionante.

52 termos relacionados a credenciais digitais

1. Credencial digital/verificável

É uma forma eletrônica de demonstrar habilidades, aprendizado, conquistas, títulos, identidade, pertences ou permissões online. Substitui documentos físicos e fica armazenado de forma segura em formato eletrônico, facilitando a verificação em ambientes digitais. Eles usam tecnologias seguras, como blockchain, para evitar a falsificação. Exemplos de credenciais digitais incluem crachás e certificados digitais.

2. Selo Digital

É uma espécie de credencial digital. Consiste em uma representação gráfica de conquistas online, como habilidades ou méritos. Eles são utilizados em plataformas digitais e redes sociais. Refletem critérios específicos e contêm metadados. Flexíveis e acessíveis, são compartilhados em perfis e currículos digitais. Ampliam a demonstração de conquistas no ambiente digital.

3. Certificado Digital

Documento eletrônico que valida a conclusão bem-sucedida de um curso, workshop ou programa de aprendizagem. Emitido por instituições de ensino ou plataformas de formação, certifica a aquisição de conhecimentos e competências específicas. Estes certificados digitais permitem aos alunos demonstrar as suas conquistas de forma verificável e partilhá-las com potenciais empregadores ou nos seus perfis profissionais na web. Eles também incentivam o aprendizado contínuo, reconhecendo os esforços dos alunos. Quando contém blockchain, é considerado uma espécie de credencial digital.

4. Emissor

A entidade, como uma instituição ou organização educacional, que concede uma credencial digital para reconhecer uma conquista ou habilidade específica.

5. Credenciado

A pessoa que recebe a credencial digital em reconhecimento pela sua conquista, aprendizagem ou participação e que, se desejar, pode compartilhar em redes como o LinkedIn.

6. Metadados

Informações descritivas incluídas na credencial digital que fornecem detalhes como data de emissão, critérios atendidos e emissor. Ajuda a verificar a autenticidade e o contexto do selo. Entre os principais campos de metadados encontramos: título, descrição, competências, requisitos, emissor, data de emissão, evidências, vencimento e tags.

7. Requisitos

Os critérios de cumprimento específicos que um indivíduo deve atender para ser elegível para obter uma credencial digital. Esses critérios podem incluir a conclusão de um curso, demonstração de habilidades ou participação em uma atividade.

8. Evidência

Documentação que dá suporte à obtenção de uma credencial digital. Pode incluir tarefas, projetos, exames ou qualquer outra coisa que demonstre que os critérios de ganho foram atendidos.

9. Data de emissão

A data de emissão é a data em que o crachá digital é concedido ao destinatário. Fornece um registro temporário que pode ser útil para verificar quando a conquista foi obtida.

10. Plataforma de crachá digital

Um sistema online que permite aos emissores criar, conceder e gerenciar credenciais digitais.

11. Abra os emblemas 3.0

A versão mais recente dos padrões de crachás digitais abertos. Ele fornece uma estrutura tecnológica para criar, premiar e exibir crachás digitais de forma interoperável em diversas plataformas e sistemas. Esta versão melhora a portabilidade, a segurança e a integração de metadados nos crachás, permitindo uma verificação mais confiável de conquistas e habilidades. O Open Badges 3.0 também incentiva a customização e a criação de programas de crachás mais flexíveis, contribuindo para a criação de credenciais digitais mais robustas e relevantes na educação e formação.

12. Coleção de crachás

Uma série de distintivos digitais obtidos por um indivíduo em diversas áreas. Pode ser usado para representar habilidades e realizações diversificadas. Também se refere às microcredenciais obtidas por um aluno em um determinado percurso de aprendizagem.

13. Crachás

O processo de premiação e obtenção de distintivos digitais. Também se refere ao desenvolvimento e design de programas de crachás digitais.

14. Microcredenciais

Parte de uma sequência de credenciais que podem ser acumuladas ao longo do tempo para desenvolver as qualificações de uma pessoa e ajudá-la a avançar na carreira ou no caminho de aprendizagem.

15. Validação

O processo de confirmação da autenticidade e relevância de uma credencial digital através da verificação de metadados e provas fornecidas.

16. Carteira digital

Uma carteira digital na educação é uma solução tecnológica que armazena o aprendizado verificado e concluído pelo indivíduo. A carteira é de propriedade do indivíduo e pode ser baseada em uma arquitetura blockchain descentralizada (o que geralmente significa que a plataforma da carteira não pertence ou é armazenada em uma única plataforma). Esta abordagem descentralizada mantém a propriedade dos dados com o usuário, em vez de com uma entidade centralizada (corporação ou governo).

17. Interoperabilidade

Refere-se à capacidade de diferentes sistemas e plataformas trabalharem juntos e compartilharem dados de crachás de maneira integrada. Isto implica que os crachás digitais criados numa plataforma podem ser reconhecidos, verificados e exibidos corretamente em outras plataformas e ambientes. Isso permite que os destinatários dos distintivos transportem perfeitamente suas conquistas de um lugar para outro e garante que as informações e a autenticidade dos distintivos permaneçam consistentes em vários contextos.

18. Blockchain

Tecnologia descentralizada de contabilidade digital que armazena e verifica com segurança transações e registros em uma rede distribuída. Consiste em uma cadeia de blocos interligados, onde cada bloco contém dados e uma assinatura criptográfica que o vincula ao bloco anterior, garantindo a integridade e segurança das informações. Esta tecnologia elimina a necessidade de intermediários, permitindo que vários participantes validem as transações de forma confiável. Além disso, a imutabilidade e a transparência inerentes ao blockchain o tornam útil em aplicações como gerenciamento de criptomoedas, registros de propriedades e verificação de dados. Não é o mesmo que bitcoin, é um conceito mais amplo e com mais utilizações.

19. Título do emblema

O título é o nome ou cabeçalho curto que descreve o selo digital e sua conquista específica. Fornece uma ideia rápida do que o emblema representa.

20. Descrição do emblema

A descrição é um texto mais detalhado que fornece informações adicionais sobre o selo. Pode incluir informações sobre conquistas, habilidades ou critérios atendidos para ganhar o distintivo.

21. Expiração

A expiração é o prazo até o qual o crachá digital é válido. Alguns crachás podem ter um período de validade após o qual precisam ser renovados ou atualizados.

22. Etiquetas

Tags, também conhecidas como tags de palavras-chave, são palavras ou frases usadas para categorizar e organizar emblemas digitais. Eles ajudam você a classificar os emblemas e encontrá-los mais facilmente em coleções ou perfis online.

23. Criptografia

A utilização de técnicas de criptografia e descriptografia para garantir a privacidade e segurança das informações nas credenciais digitais.

24. Identidade digital

A representação online da identidade de uma pessoa, que pode incluir informações pessoais, credenciais, perfis e outros atributos.

25. Privacidade

A proteção dos dados pessoais contidos nas credenciais digitais, garantindo que apenas as pessoas autorizadas tenham acesso a esta informação.

26. Confiança digital

Confiança na autenticidade e validade das credenciais digitais, que se baseia na tecnologia subjacente, nos processos de emissão e na verificação apropriada.

27. Nó

Um ponto de uma rede blockchain que armazena e compartilha informações, contribuindo para a descentralização e segurança da rede.

28. Rede descentralizada

Uma rede na qual a autoridade e o controle não estão centralizados em uma única entidade, mas estão distribuídos entre vários nós e participantes.

29. Padrões abertos

Protocolos e especificações públicos e acessíveis a todos, permitindo a interoperabilidade e o uso generalizado de credenciais digitais.

30. API

Uma interface de programação de aplicativos que permite aos desenvolvedores integrar a emissão e verificação de credenciais digitais em seus aplicativos e sistemas.

31. Habilidades

Habilidades são as habilidades, competências ou conhecimentos que uma pessoa adquiriu e pode aplicar em diversas situações. Podem ser tanto habilidades técnicas (como programação, design gráfico, etc.) quanto habilidades sociais (como comunicação, liderança, trabalho em equipe, etc.).

32. Selo

Um selo no contexto de emblemas digitais geralmente se refere a um elemento gráfico ou visual que representa uma certificação, conquista ou reconhecimento online. Pode ser um ícone ou imagem colocado próximo às informações para indicar a validade ou autenticidade do crachá.

33. Diploma Blockchain

Um diploma blockchain é um certificado ou diploma acadêmico armazenado e verificado em um blockchain. Um blockchain é uma tecnologia de contabilidade distribuída que garante a integridade e a imutabilidade dos dados armazenados nele. No caso dos diplomas blockchain, isso garante a autenticidade e a dificuldade de falsificação desses certificados.

34. Credenciamento

Plataforma que se dedica a conectar competências através de serviços tecnológicos baseados na acreditação de competências através da tecnologia blockchain. É pioneira na América Latina em proporcionar a organizações, instituições educacionais e sindicatos profissionais a capacidade de reconhecer e tornar visíveis as habilidades e conhecimentos de seus membros em tempo real, utilizando nossa solução de credenciais digitais verificáveis.

35. LinkedIn

Rede social desenvolvida para que profissionais estabeleçam conexões de trabalho, mostrem suas habilidades e experiência, busquem oportunidades de emprego e construam sua marca profissional online. É a rede preferida para compartilhar credenciais digitais.

36. Constância

O certificado é um documento ou comprovante que atesta a realização de determinada atividade, curso, treinamento ou conquista. No contexto dos crachás digitais, um certificado pode ser um arquivo digital que demonstra que um indivíduo concluiu com êxito um treinamento ou atividade específica.

37. Cibersegurança

A cibersegurança refere-se à prática de proteger sistemas informáticos, redes e dados contra ataques, danos ou acesso não autorizado. No contexto dos crachás digitais, a cibersegurança é importante para garantir que credenciais e conquistas verificáveis ​​não sejam comprometidas por terceiros mal-intencionados.

38. Portabilidade

Significa que a credencial tem valor local, nacional e talvez internacionalmente nos mercados de trabalho, sistemas educacionais e/ou outros contextos. O vencedor pode usar a credencial em diversos ambientes, e o contexto e as competências que a credencial representa permanecem intactos e acessíveis aos consumidores da credencial. Uma credencial portátil permite que os destinatários se movam vertical e horizontalmente dentro e através do ecossistema de credenciamento para obter outras credenciais.

39. Transformação digital

A transformação digital envolve a integração das tecnologias digitais em todas as áreas de uma organização ou sociedade, resultando em mudanças significativas na forma como operam e oferecem serviços. Em relação aos crachás digitais, a transformação digital pode influenciar a forma como as credenciais são emitidas, partilhadas e verificadas.

40. JSON

JSON (JavaScript Object Notation) é um formato leve de intercâmbio de dados comumente usado para estruturar informações em objetos legíveis por máquina. É utilizado na emissão e verificação de crachás digitais devido à sua estrutura flexível e fácil interpretação.

41. W3C

O W3C (World Wide Web Consortium) é uma organização internacional que estabelece padrões para a World Wide Web, incluindo protocolos e formatos utilizados na web semântica e tecnologias relacionadas a emblemas digitais.

42. Tecnologia Educacional

EdTech refere-se à tecnologia educacional, que engloba o uso de ferramentas e plataformas tecnológicas no ensino e na aprendizagem. Os crachás digitais são um aplicativo EdTech que suporta a emissão e validação de realizações educacionais.

43. Adoção

Adoção refere-se ao processo de aceitação e uso de novas tecnologias ou práticas por indivíduos ou organizações. No contexto dos crachás digitais, a adoção refere-se ao número de pessoas ou instituições que utilizam ativamente este sistema.

44. noivado

Refere-se ao compromisso dos alunos e colaboradores com os cursos/processos de formação e com a organização, produto da motivação gerada pelas credenciais digitais.

45. Reputação digital

A reputação digital refere-se à percepção que outras pessoas têm de uma pessoa ou organização online. Os distintivos digitais podem contribuir para a construção de uma reputação positiva, demonstrando conquistas e competências verificáveis.

​​​​46. Cultura de desenvolvimento

A cultura de desenvolvimento refere-se ao ambiente em que indivíduos e organizações incentivam a aprendizagem contínua, a melhoria de habilidades e a adoção de novas competências. Os emblemas digitais podem fazer parte desta cultura, reconhecendo e recompensando estes esforços.

47. Marketing endógeno

O marketing endógeno envolve a promoção e posicionamento de produtos ou serviços dentro da própria organização, utilizando recursos internos. No contexto dos crachás digitais, isso ocorre quando pessoas credenciadas compartilham suas conquistas nas redes e acabam gerando presença e promoção para a organização.

48. Socializável

Atributo dos crachás que permite que sejam facilmente compartilhados em plataformas de redes sociais e outras mídias online. Isso ajuda a aumentar a visibilidade e o reconhecimento das conquistas.

49. CLR/LER

Registro Abrangente de Aprendizagem (CLR) ou Registro de Aprendizagem e Emprego (LER) é um registro abrangente da aprendizagem e emprego de um indivíduo. Pode incluir diplomas, certificados, avaliações e também crachás digitais para fornecer uma visão completa das habilidades e realizações de alguém.

50. Taxonomia de um distintivo

A taxonomia de um crachá refere-se à estrutura e categorização dos dados e metadados que compõem o crachá. Isto permite uma compreensão clara dos elementos que o emblema representa.

51. Aprimoramento de habilidades

Refere-se ao processo de aquisição de novas habilidades, conhecimentos ou competências que complementam ou melhoram as habilidades existentes de uma pessoa. Esta melhoria nas competências existentes pode ser necessária para acompanhar os avanços tecnológicos, as mudanças no mercado de trabalho ou para assumir funções mais avançadas dentro de uma organização.

52. Requalificação

Envolve o processo de aprendizagem e desenvolvimento de um conjunto completamente novo de habilidades ou competências diferentes daquelas que uma pessoa possuía anteriormente. Isto é muitas vezes necessário quando as competências existentes de uma pessoa se tornam obsoletas devido a mudanças na indústria, na tecnologia ou na procura de emprego, e é essencial para manter a empregabilidade e a adaptação a novas oportunidades. Tanto a requalificação como a melhoria de competências são processos que muitas organizações reconhecem através de credenciais digitais.

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