O que é uma plataforma de certificação digital e como ela se diferencia de um provedor de conteúdo?

Quando uma instituição educacional, empresa ou academia deseja certificar a aprendizagem de seus alunos ou funcionários, ela normalmente encontra dois tipos de soluções: provedores de conteúdo e plataformas de certificação digital. Embora ambos possam parecer semelhantes, seus papéis são muito diferentes dentro do ecossistema de treinamento e desenvolvimento de talentos. Neste artigo, explicamos o que é uma plataforma de certificação digital, suas vantagens e, mais importante, como ela se diferencia de um provedor de conteúdo. Se você estiver elaborando uma estratégia de treinamento baseada em competências, este conteúdo ajudará você a tomar melhores decisões.

O que é uma plataforma de certificação digital?

Uma plataforma de certificação digital É uma ferramenta tecnológica que permite emitir, gerenciar, distribuir e validar credenciais digitais, como certificados, distintivos ou diplomas. Essas plataformas são projetadas para integrar facilmente com sistemas de gestão de aprendizagem (LMS), bancos de dados institucionais ou outras tecnologias educacionais.

Além disso, algumas plataformas utilizam tecnologias como blockchain para garantir a rastreabilidade, autenticidade e inalterabilidade das credenciais, o que aumenta a confiança dos empregadores e de outras instituições educacionais.

Vantagens de ter uma plataforma de certificação digital

A implementação de uma plataforma de certificação digital oferece vários benefícios para organizações de todos os tamanhos. Algumas das vantagens mais notáveis ​​são:

• Automação do processo de certificação: Um grande volume de credenciais pode ser emitido sem esforço manual, economizando tempo e reduzindo erros.
• Credenciais seguras e verificáveis:Graças ao uso de tecnologias como blockchain, as credenciais são impossíveis de falsificar e facilmente verificáveis ​​online.
• Maior visibilidade para os alunos: As credenciais podem ser facilmente compartilhadas em redes sociais como LinkedIn, ampliando o reconhecimento da aprendizagem adquirida.
• Reputação institucional: Organizações que usam Credenciais Digitais demonstrar comprometimento com inovação e transparência.
• Medição de impactoMuitas plataformas incluem painéis e relatórios para analisar o uso e o escopo das credenciais emitidas.

Provedores de conteúdo vs. provedores de ferramentas de certificação

Embora sejam frequentemente usados ​​juntos, provedores de conteúdo e plataformas de certificação digital Eles desempenham funções diferentes e complementares.

O que um provedor de conteúdo faz?

Os provedores de conteúdo são empresas ou instituições que se dedicam a criar e oferecer cursos, treinamento, Micro-credenciais o programas de aprendizagem. Alguns exemplos são universidades, academias virtuais ou empresas especializadas em e-learning. Seu foco está no design instrucional, a curadoria de conteúdos, o desenvolvimento de materiais multimídia e avaliação de aprendizagem.

Em outras palavras, os provedores de conteúdo são responsáveis ​​pelo que o aluno aprende.

E o que faz uma plataforma de certificação digital?

Por outro lado, a plataforma de certificação digital não gera conteúdo educacional, mas sim é especializada em certificar que a aprendizagem de forma segura, moderna e escalável. Esses tipos de plataformas permitem a emissão de Credenciais Digitais que podem representar desde cursos a habilidades, projetos, competências ou até mesmo conquistas não formais.

Por exemplo, um provedor de conteúdo pode criar uma microcredencial de “Marketing Digital para Empreendedores”. Então, plataformas como credenciado permitir que você certifique esse curso por meio de um Credencial digital em blockchain, que podem ser compartilhados, verificados e usados ​​como evidência da aprendizagem adquirida.

Qual você precisa?

Como você já viu, por um lado, existem criadores de conteúdo —como universidades, centros de formação, empresas ou peritos independentes— que são responsáveis ​​por projetar e oferecer cursos, programas de treinamento e microcredenciais. Sua principal função é gerar conhecimento e estruturá-lo em caminhos de aprendizagem eficazes.

Por outro lado, o plataformas de certificação digital, eles não se dedicam a criar o conteúdo do curso, mas sim se concentram em certificar oficialmente que a aprendizagem.

Em outras palavras: se você ou sua organização já possuem cursos ou Microcredenciais desenvolvidos, uma plataforma de certificação digital permite que você reconhecer e certificar essas conquistas através Credenciais Digitais Verificáveis que podem ser compartilhados pelos alunos em seus perfis profissionais, redes sociais ou processos seletivos.

Reconhecendo a aprendizagem: o novo padrão

Na era da economia digital, onde o aprendizado contínuo e a empregabilidade são prioridades, ter uma plataforma de certificação digital não é mais opcional: é um diferencial competitivo. Distinguir entre quem gera conteúdo e quem certifica esse conteúdo é fundamental para projetar uma estratégia abrangente de treinamento e reconhecimento.

Se você já possui uma plataforma de conteúdo e gostaria de mais informações para integrar as Credenciais Digitais em seu processo, escreva para nós em info@acreditta.com. Da mesma forma, se você não tem uma plataforma de aprendizagem, mas gostaria de reconhecer cursos, microcredenciais, projetos, competências, etc., entre em contato conosco! Estamos prontos para acompanhá-lo.

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