O que são credenciais digitais

As credenciais digitais são representações eletrônicas de realizações, habilidades ou competências. Eles são emitidos por uma instituição educacional, empresarial ou organização profissional e são utilizados para demonstrar a aquisição de conhecimentos específicos ou a conclusão bem-sucedida de um curso, projeto ou treinamento.

Crachás, certificados e microcredenciais

Embora existam muitos tipos, no contexto da certificação as credenciais digitais podem ser classificadas em três tipos principais:

• Selos digitais: As iemblemas digitais Eles são representações visuais de conquistas ou habilidades. Podem ser usados ​​para reconhecer a aprendizagem informal, a aprendizagem baseada em projetos ou a aprendizagem baseada em competências.

• Certificados digitais: São documentos eletrônicos que atestam a conclusão de um curso, programa ou treinamento. O certificados digitais Geralmente incluem informações sobre o conteúdo do curso, os critérios de avaliação e o nome da instituição que o ministra.

• Microcredenciais: As Micro-credenciais São credenciais acadêmicas ou profissionais que se concentram em habilidades e conhecimentos específicos, em vez de abranger um programa educacional completo, como diplomas.

Casos de uso e benefícios

As credenciais digitais têm uma ampla variedade de casos de uso, tanto na educação quanto no setor corporativo.

Na educação, eles podem ser usados ​​para:

• Reduzir custos: As credenciais digitais não precisam ser impressas como papel, o que reduz significativamente os custos, os processos logísticos e o impacto ambiental.
• Posicionamento da instituição: As credenciais digitais podem ser partilhadas muito facilmente em redes como o LinkedIn, o que melhora a presença digital da organização e potencia a promoção dos seus programas, uma vez que estas credenciais mencionam a organização e contêm links e marca da organização.
• Aumentar a empregabilidade: As credenciais digitais podem ajudar os alunos a demonstrar suas habilidades e competências aos recrutadores. Isso pode aumentar suas chances de ser contratado.
• Melhore a experiência do aluno: As credenciais digitais podem ajudar os alunos a se sentirem mais motivados e envolvidos em seu aprendizado.

No setor corporativo, as credenciais digitais podem ser usadas para:

• Reconhecer as competências adquiridas no trabalho: As credenciais digitais são uma forma de demonstrar habilidades e competências adquiridas no trabalho, que podem ser úteis para promoção ou desenvolvimento de carreira.
• Facilitar a formação contínua: As credenciais digitais podem ser utilizadas para incentivar a formação contínua dos colaboradores, uma vez que estes querem sentir-se valorizados no trabalho e ser reconhecidos com este formato permite-lhes obter oportunidades de desenvolvimento.
• Melhorar a transparência e a equidade: As credenciais digitais podem ajudar a garantir que todos os funcionários tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Melhorar a motivação: O salário emocional é essencial, portanto, quando um colaborador recebe oportunidades de treinamento e obtém evidências desse aprendizado, sua satisfação dentro da organização melhora e a deserção diminui.

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Credenciais digitais e tecnologia blockchain

As credenciais digitais podem usar a tecnologia blockchain para garantir sua autenticidade e segurança. A tecnologia Blockchain é um sistema de contabilidade distribuído que usa criptografia para garantir a integridade dos dados. Funciona criando blocos de dados que são interligados por meio de criptografia. Cada bloco contém um conjunto de dados, um hash do bloco anterior e um hash do próximo bloco. Hashes são valores exclusivos usados ​​para garantir a integridade dos dados.

Quando uma credencial digital é emitida usando a tecnologia blockchain, os dados da credencial são registrados em um bloco. O hash deste bloco é incluído no próximo bloco e assim por diante. Isto cria uma cadeia de blocos que é impossível modificar sem alterar todos os blocos subsequentes.

Open Badges 3.0: o mais recente padrão de reconhecimento digital

O padrão Open Badge 3.0 é um conjunto de especificações que definem como criar, emitir e verificar credenciais digitais. Open Badge 3.0 é um padrão aberto, o que significa que pode ser usado por qualquer organização.

O padrão Open Badge 3.0 define os seguintes elementos de uma credencial digital:

• Descrição: Uma descrição da credencial, incluindo informações sobre a conquista, habilidade ou competência que ela representa.
• Transmissor: A organização que emite a credencial.
• Requisitos: Os requisitos que devem ser atendidos para obter a credencial.
• Provas: A evidência que apoia a concessão da credencial.
• Validador: A entidade que verifica a validade da credencial.

O padrão Open Badge 3.0 também define um formato padrão para credenciais digitais, baseado no formato JSON-LD. Este formato permite que as credenciais digitais sejam facilmente compartilhadas e verificadas entre diferentes sistemas.

As credenciais digitais são uma ferramenta poderosa que pode ser usada para reconhecer e validar o aprendizado. Eles têm uma ampla variedade de casos de uso, tanto na educação quanto no setor corporativo. É a forma mais segura, mais ecológica e menos dispendiosa de certificar as realizações e a aprendizagem das pessoas.

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