A chave para maximizar o impacto da sua estratégia de eLearning

Aaprendizagem online é um processo contínuo que vai além da criação de conteúdo online de qualidade. Seja com fins lucrativos ou não, é importante garantir que os alunos compreendam as informações e obtenham um retorno valioso. Alguns especialistas acreditam que aumentar a participação é fundamental para melhorar o desempenho educacional e ajudar os alunos a alcançar os objetivos desejados. A seguir daremos mais detalhes sobre o assunto para que suas estratégias tenham maior impacto educacional.

Melhore a motivação dos alunos no ambiente virtual

No aprendizado online, a motivação é fundamental para que os alunos compreendam melhor os conceitos valiosos abordados no conteúdo e que são importantes para sua formação. Portanto, você deve se concentrar em incentivar o aprendizado e o desenvolvimento por meio da participação. A chave para isso é motivar através da certificação dos seus cursos ou processos de formação com crachás digitais.

Ao despertar maior motivação nos alunos, eles usufruirão de diversos benefícios, como:

• Maior satisfação pessoal.
• Melhoria nas competências digitais.
• Maior motivação para concluir o curso.

Dessa forma, os alunos poderão vivenciar um aprendizado profundo com as estratégias que você implementou na plataforma de aprendizagem online.

Recomendações para aumentar a participação dos alunos

Como o envolvimento dos alunos é um fator chave, é importante que você se concentre no seguinte:

1.Estabeleça expectativas realistas e modelo de comprometimento

Além de dar as boas-vindas aos participantes do curso, é importante que você saiba que está comprometido com o aprendizado deles. Dessa forma, os alunos sentirão que terão mais chances de sucesso com sua ajuda.

Uma recomendação é criar caminhos de aprendizagem claros baseados em emblemas digitais. Isso motivará os alunos a continuarem treinando. Por exemplo, você pode conceder uma certificação na forma de um distintivo ou microcredencial para cada curso de curta duração concluído e, após a conclusão, eles podem ganhar um distintivo “master” ou uma certificação final.

Você também pode enviar um e-mail motivacional antes do início do curso, de preferência uma ou duas semanas antes. Neste recurso você deverá apresentar a programação clara dos módulos a serem ministrados.

Da mesma forma, é importante que você inclua uma tabela com os prazos de conclusão das tarefas. Dessa forma, os participantes terão uma ideia melhor do fluxo das atividades.

2.Motivar o cumprimento das atividades

É essencial que você prepare um resumo de cada módulo que irá ministrar. Além disso, você deve disponibilizar recursos educacionais abertos que qualquer aluno possa acessar e que sirvam de complemento ao curso, como livros, artigos de revistas, vídeos, infográficos, entre outros.

Além disso, você deve criar um guia preciso que aborde o cumprimento dos objetivos de cada módulo na plataforma virtual de aprendizagem. Esses tipos de estratégias permitem que os alunos desenvolvam o pensamento crítico e estabeleçam conexões com o conteúdo do curso.

Pode lhe interessar: Como aumentar o sucesso da sua estratégia de reconhecimento

Também é importante que você gaste algum tempo revisando as perguntas e comentários reflexivos sobre cada módulo. Agende microconferências semanais para expressar seu ponto de vista e esclarecer dúvidas dos alunos.

O que são crachás digitais e seus exemplos de uso?

3.Incentive a participação sem ser dominante

Durante microconferências agendadas para esclarecimento de dúvidas, é comum iniciar uma discussão online com os alunos. Ao fazer isso, é importante interagir seguindo algumas estratégias:

• Faça perguntas abertas, mas específicas.
• Realizar pesquisas sobre o tema em estudo e discutir os resultados.
• Informar sobre o monitoramento de determinado tema.

Se houver falta de participação nas discussões online, você precisa reconhecer isso e perguntar de maneira gentil e educada. Dessa forma, os alunos perceberão o seu compromisso com eles.

4.Crie um ambiente inclusivo

Em algum momento do curso, você deve dar aos alunos a oportunidade de compartilhar um pouco sobre si mesmos. Por exemplo, incentive a participação para que possam partilhar os seus hobbies, experiências educativas, motivos de aprendizagem, entre outros.

Também é essencial que você celebre as experiências individuais de cada participante em algum momento. Por exemplo, se um grupo atingir um marco, envie uma mensagem pessoal de parabéns e, caso não o faça, faça o mesmo, mas expressando o seu compromisso em ajudá-lo a superar barreiras.

5.Reconheça as conquistas

Uma recomendação para reconhecer a participação e o desempenho dos alunos é valorizar imediatamente os seus esforços. Isto pode ser conseguido, além da iniciativa de reconhecimento de crachás digitais, através de um programa de aprendizagem e de um sistema de pontuação em que todos possam ver o seu progresso.

Dessa forma, eles se sentirão motivados ao conquistarem um distintivo e sentirão que seu progresso é reconhecido. Isso irá incentivá-los a:

• Visualize seus objetivos.
• Avalie seu progresso.
• Fortaleça e melhore suas habilidades.

Um aluno satisfeito e motivado aumentará sua participação no curso, e é isso que geram as credenciais digitais.

Assine o blog aqui e receba todo nosso conteúdo