Como certificar competências duradouras no Ensino Superior?

ão há dúvida de que estamos num momento em que as competências mudam rapidamente e a educação deve adaptar-se para responder às exigências do mercado de trabalho, pelo que surge a necessidade de novas formas de certificar competências duradouras no Ensino Superior. As microcredenciais, em combinação com a tecnologia blockchain, apresentam-se como uma solução inovadora para este desafio no domínio do ensino superior.

O que são microcredenciais?

As microcredenciais São unidades menores de aprendizagem que se concentram em habilidades específicas. Ao contrário do graus universitários, que podem abranger uma ampla gama de assuntos, as microcredenciais concentram-se em competências específicas e são projetadas para serem mais flexíveis e ágeis.

A importância de habilidades duradouras

Num ambiente de trabalho em constante evolução, as competências duradouras, também conhecidas como soft skills ou competências transversais, são cada vez mais valorizadas pelos empregadores. Essas habilidades incluem a capacidade de comunicação eficaz, pensamento crítico, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade. No entanto, certificar estas competências de forma tradicional pode ser um desafio devido à sua natureza subjetiva.

A tecnologia Blockchain oferece uma solução inovadora para certificar habilidades duradouras de forma segura e transparente. Ao utilizar o blockchain, um sistema descentralizado e à prova de falsificação, as instituições educacionais podem garantir a autenticidade dos microcredenciais emitidos. Cada microcredencial é registrada de forma imutável no blockchain, fornecendo um registro verificável das realizações do aluno.

Vantagens das microcredenciais com blockchain

• Portabilidade: Os alunos podem levar consigo suas microcredenciais ao longo de sua carreira profissional, independentemente das instituições de ensino ou empregadores com os quais interagem.
• Verificabilidade: Os empregadores podem verificar facilmente a autenticidade das microcredenciais via blockchain, aumentando a confiança nas habilidades declaradas dos candidatos.
• Atualização contínua: Como os microcredenciais se concentram em habilidades específicas, os alunos podem atualizar constantemente suas competências para permanecerem relevantes em um mercado de trabalho em constante mudança.
• Personalização: As microcredenciais permitem que os alunos personalizem seu aprendizado com base em seus interesses e objetivos profissionais, adquirindo apenas as habilidades necessárias.

Implementação prática

Para implementar com sucesso microcredenciais blockchain no ensino superior, as instituições devem fazer parceria com plataformas especializadas na gestão e emissão deste tipo de reconhecimento digital. Além disso, é essencial estabelecer padrões de qualidade e transparência na emissão e verificação de microcredenciais para garantir a sua validade e aceitação universal.

As microcredenciais Blockchain representam uma ferramenta poderosa para certificar competências duradouras no ensino superior. Ao fornecer uma forma flexível, verificável e centrada no aluno para reconhecer a aprendizagem e as competências, estas tecnologias estão a transformar a forma como pensamos sobre a educação e a empregabilidade no século XXI.

Crie o seu primeiro Modelo de microcredencial em minutos e sem nenhum custo.

Assine o blog aqui e receba todo nosso conteúdo